Trabajo cataloga de “indecente” el ERE de Telefónica para más de 5.000 empleados | Economía

La dirección de Telefónica comunicó este lunes a los sindicatos que el nuevo expediente de regulación de empleo (ERE) afectará a 5.319 empleados de las tres filiales principales ―Telefónica España, Móviles y Soluciones― y Movistar+, lo que supone un 37% de la plantilla total de 14.457 trabajadores de estas cuatro sociedades. Fuentes del Ministerio de Trabajo consideran “indecente” que una empresa “con beneficios y participada públicamente” realice un ajuste de estas características, que con las nuevas cifras comunicadas este martes asciende ya a 5.459 afectados. El departamento de Yolanda Díaz ha enviado una carta a la Sociedad Estatal de Participaciones Industriales (SEPI) con esos argumentos. Esta sociedad pública tiene el control del 10% del accionariado de Telefónica.

Antes de ese último anuncio, la afectación en las tres filiales sujetas al Convenio de Empresas Vinculadas (CEV) estaba cifrada en 5.040 trabajadores, con la siguiente distribución: 3.649 personas en Telefónica de España (41,04% sobre una plantilla total de 8.892 trabajadores); 1.124 personas en Telefónica Móviles (31,34% sobre 3.587 trabajadores); y 267 personas en Telefónica Soluciones (23,89% sobre 1.118 trabajadores). Asimismo, este lunes se ha constituido también la mesa del ERE de Movistar+, la plataforma de televisión de pago, para la que Telefónica ha propuesto 279 salidas sobre una plantilla de 860 personas, es decir, una afectación de un 32,45% del total.

[Noticia en elaboración. Habrá ampliación en breve].