El Ibex acata la ley de paridad, pero las mujeres siguen sin llegar a la alta dirección
La cuenta atrás ha terminado para buena parte de las grandes empresas españolas. La obligación
mujeres
Las jornadas parciales explican la mitad de la brecha salarial entre hombres y mujeres
Las estadísticas oficiales muestran de forma consistente que los hombres cobran más que las mujeres:
Medora Miranda (Securitas): “A las mujeres les digo que no intenten encajar en un modelo de liderazgo que no fue diseñado para ellas” | Entrevistas Afterwork | Negocios
Medora Miranda (Madrid, 1978) ascendió en marzo de 2025 de responsable del negocio de tecnología
Mujeres se forman en maquinaria pesada con programa “Mujeres Todoterreno”
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La presencia de mujeres en puestos directivos cae al 24,3% aunque mejora en los consejos de administración | Economía
La Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV) ha adelantado este año los datos provisionales
Las mujeres alcanzan el 38% de los consejos de administración de las empresas cotizadas en España | Economía
Las mujeres ganan posiciones en los puestos de liderazgo de las empresas españolas que cotizan
El freno a la diversidad en Estados Unidos lastra el avance de las mujeres en las empresas cotizadas mundiales | Economía
El progreso de la igualdad de género en las grandes empresas que cotizan en los
La brecha salarial entre hombres y mujeres se estanca en el 20% y la mitad obedece al mayor empleo parcial femenino | Economía
La Comisión Europea define la brecha salarial de género como “la diferencia relativa en el
Buga certifica a 1.900 nuevos talentos en Artes y Oficios: El 80% de los graduados son mujeres
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Díaz quiere eliminar la penalización a las mujeres cuya prestación por desempleo encoge por recibir una pensión alimenticia | Economía
Los topes máximos y mínimos de las prestaciones contributivas por desempleo varían en función de
