El Supremo impide a las empresas esquivar un despido colectivo mediante bajas voluntarias
Las bajas voluntarias, por regla general, no se tienen en cuenta para determinar si existe un despido colectivo. Sin embargo, el Tribunal Supremo acaba de recordar que, en ciertas situaciones, sí pueden contar para decidir si una empresa está obligada a tramitar un expediente de regulación de empleo (ERE).
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