El Supremo impide que el secreto empresarial ampare malas prácticas
La Sala de lo Civil del Tribunal Supremo emitió el 9 de septiembre una sentencia que ha puesto patas arriba la creencia generalizada en el ámbito corporativo de que la Ley de Secretos Empresariales (LSE) protegía a las compañías de revelaciones que pudieran realizar empleados y exempleados “desleales”. Esta sentencia de casación ha dado al traste con las interpretaciones, favorables a la empresa y contrarias a un exdirectivo, que habían realizado un juzgado de lo mercantil y una audiencia provincial, y se creará jurisprudencia cuando haya otra resolución en el Supremo en el mismo sentido por un caso similar.
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