La Audiencia Nacional establece que las empresas deben compensar los festivos que caigan en sábado
El 15 de agosto es una fecha marcada cada año en el calendario laboral, uno de los días festivos compartidos por todas las comunidades autónomas. Este año cae en sábado. Según una sentencia dictada por la Audiencia Nacional y conocida este miércoles, las empresas de atención al cliente deberán compensarlo si se solapa con el descanso semanal del trabajador. El fallo, contra el que cabe recurso ante el Tribunal Supremo, responde a un conflicto de varios sindicatos y la Asociación de Compañías de Experiencia con Cliente (CEX), la patronal de los centros de atención al cliente. No obstante, abre el camino para que la misma lógica se extienda a muchos otros sectores.
Seguir leyendo
About The Author
