Hay que atajar la elevada temporalidad del sector público
El empleo público en España presenta una anomalía destacable respecto a otros países del entorno europeo: su excesiva temporalidad. Pese a que popularmente se tiende a denominar funcionarios a todos los trabajadores de las diferentes administraciones públicas, asumiendo que todos tienen empleo de por vida, aproximadamente un tercio de los más de tres millones de empleados públicos en España tiene un contrato eventual. Por ese motivo era tan esperada la sentencia que hizo pública este martes el Tribunal Supremo sobre los abusos de temporalidad en ese sector.
Seguir leyendo
About The Author
